СТАТЬИ

В подконтрольном боевикам «ДНР» городе Макеевка арестованы 18 человек, среди которых два директора шахт, а также горняки с ранее закрытых шахт, которые обвиняются в планировании «незаконного бунта» против руководства «республики». Об этом сообщает сепаратистский сайт dnr.one, передает «ОСТРОВ»
Согласно сообщению, в ходе спецоперации МГБ «ДНР» и «генеральной прокуратуры» в Макеевке был предотвращен незаконный бунт против руководства. В рамках превентивного мероприятия были арестованы 18 человек, среди которых два руководителя шахт, работники ранее закрытых из-за неэффективности шахт и члены их семей.
Целью бунтарей, по данным сепаратистов, было создание среди населения атмосферы недовольства «ДНР», распространение слухов, которые порочат славу «ДНР», подготовка к протестам против политики «ДНР».
На допросе задержанные признали свою вину и раскаялись и якобы сообщили, что «работали на спецслужбы Украины».

Сумская с семьей, мужем Виталием Борисюком и дочкой Аней, решила покататься на лыжах.
Фотографиями с каникул звезда поделилась на своей странице в Facebook.
На фото улыбающаяся Ольга позирует рядом с любимым, а также держа в руках лыжи.
Сумская призналась, что несколько раз сноубордисты попадали ей в «бампер», однако это не испортило хорошее настроение артистке. «Несмотря на супер-аншлаг на трассах, внезапные наезды сноубордистов в бампер и небольшие растяжения, настроение отличное», — поделилась впечатлениями Ольга.

Источник: http://kinoafisha.ua/

В родильном отделении Вышгородской центральной районной больницы произошел пожар. Сигнал о возгорании в гардеробе медицинского персонала поступил в 02:33 воскресенья, сообщает пресс-служба главного управления ГСЧС в Киевской области.

По прибытию пожарных машин огонь распространился на 20 квадратных метров на первом этаже здания. Отмечается, что было задымление.

Из здания роддома эвакуировали 22 человека, в том числе 11 младенцев. Всех перевели в детское отделение.

Пожар локазировали в 02:49, а в 03:05 — ликвидировали. Причина пожара и размер убытков устанавливается.

Сайт obuvnov.ru — это электронный каталог товаров, который предлагает широкий выбор модной и стильной обуви для всех возрастов и предпочтений. В этом удобном онлайн-магазине вы сможете найти обувь для мужчин, женщин и детей, а также для различных сезонов и поводов.

На сайте https://obuvnov.ru/ вы найдете большой ассортимент обуви различных брендов и стилей. Будь вы поклонником классических моделей или предпочитаете современные и модные тренды, здесь вы обязательно найдете обувь, отвечающую вашим предпочтениям и требованиям.

Удобная навигация по сайту поможет вам быстро и легко выбрать подходящую обувь. Вы можете фильтровать товары по размеру, цвету, материалу, стилю и другим параметрам, чтобы найти идеальную пару обуви для себя или ваших близких.

На obuvnov.ru представлены обувные модели для любых случаев жизни. Вы сможете найти элегантные туфли и ботильоны для работы или особых мероприятий, удобные кроссовки и кеды для активного отдыха, надежные ботинки и сапоги для холодных дней, а также легкую и стильную обувь для летнего сезона.

Доверяйте качеству и надежности при выборе обуви на обувнов.ру. У нас представлены только лучшие бренды, которые известны своими инновационными технологиями и отличным качеством. Вы можете быть уверены, что обувь, приобретенная на нашем сайте, прослужит вам долгое время и будет радовать вас своей комфортностью и стильным дизайном.

Покупка обуви на обувнов.ру — это удобно и безопасно. Мы предлагаем различные способы оплаты и гарантируем конфиденциальность вашей информации. С нами вы можете быть уверены, что ваш заказ будет обработан быстро и точно, а обувь доставлена в указанное вами место в самые короткие сроки.

Найдите вашу идеальную пару обуви на обувнов.ру сегодня и ощутите комфорт и стиль в каждом шаге!

Архитектурное бюро — это организация, которая занимается проектированием и созданием архитектурных объектов. Обратившись к архитектурному бюро, вы получаете ряд преимуществ, которые значительно облегчают весь процесс создания и воплощения вашей идеи в жизнь. На сайте https://gid.volga.news/703245/article/iskusstvo-sovremennogo-stroitelstva-putevoditel-po-rabote-arhitekturnogo-byuro.html можно узнать больше о том, чем занимается архитектурное бюро.

Первое и, пожалуй, самое важное преимущество обращения в архитектурное бюро — это профессионализм и опыт его сотрудников. Специалисты архитектурного бюро обладают глубокими знаниями и навыками в области архитектуры, они знают все нюансы проектирования различных типов зданий и помогут реализовать вашу задумку наиболее эффективно и функционально.

Кроме того, архитектурное бюро обладает необходимыми ресурсами и инструментами для выполнения работы. Они имеют доступ к современным технологиям и программам для создания дизайн-проектов, а также оборудование, которое может быть необходимо для реализации проекта. Это позволяет значительно сократить время выполнения работ и повысить их качество.

Еще одно преимущество работы с архитектурным бюро — это возможность получить комплексный подход к решению ваших задач. Ведь в процессе создания архитектурного объекта нужно учесть множество аспектов, таких как эстетика, функциональность, энергоэффективность и многие другие. Сотрудники бюро помогут вам справиться с этими аспектами, разработают гармоничный проект, соответствующий вашим запросам и требованиям.

Наконец, обращаясь в архитектурное бюро, вы экономите свое время и силы. Весь процесс создания архитектурного объекта включает в себя множество этапов — от разработки концепции до выполнения проекта. Непрофессионалу может потребоваться значительное время на освоение всех нюансов и требований, связанных с этим процессом. А специалисты архитектурного бюро смогут выполнить все работы в значительно более короткие сроки, сэкономив ваше время и избавив вас от лишних хлопот.

Таким образом, обращение в архитектурное бюро — это надежное решение для тех, кто хочет получить качественный, эстетически привлекательный и функциональный архитектурный объект. Это дает возможность вам реализовать свои идеи с помощью опытных профессионалов, знакомых со всеми нюансами этой сложной и увлекательной сферы.

Мастерство архитектуры представляет собой уникальное и творческое искусство, которое объединяет функциональность, эстетику и практичность. Архитекторы, обладающие этим искусством, создают великолепные строения, которые вдохновляют нас и восторгают наши глаза. На сайте https://pfo.volga.news/703252/article/masterstvo-arhitektury-rasskaz-o-professionalnom-arhitekturnom-byuro.html можно прочитать подробнее про мастерство архитектуры.

Архитектура — это не просто размещение камней, балок и стекла. Это процесс, который требует внимания к деталям, мастерства и вдохновения. И только истинные мастера архитектуры способны создавать удивительные сооружения, которые являются не только функциональными местами, но и произведениями искусства.

Мастерство архитектуры требует внимания к каждому элементу дизайна. От выбора материалов и цветов до пропорций и структурных решений, каждая деталь имеет значение. И эти детали в итоге создают уникальное впечатление и атмосферу, которые переносят нас в мир исключительного красоты.

Однако, мастерство архитектуры не ограничивается только внешним видом зданий. Оно также включает в себя удобство и функциональность, чтобы сооружение было не только красивым, но и полезным. Архитекторы-мастера учитывают потребности и желания клиентов, создавая пространства, которые отражают их индивидуальность и удовлетворяют их потребности.

Но настоящее мастерство архитектуры не ограничивается только проектированием зданий. Это искусство также требует понимания и адаптации к местному климату, культуре и окружающей среде. Мастера архитектуры создают сооружения, которые гармонично вписываются в окружающий ландшафт и сохраняют его природное равновесие.

Таким образом, мастерство архитектуры — это сочетание творчества, функциональности и практичности. Это искусство, которое изменяет нашу жизнь, создавая пространства, которые радуют нас своей красотой и вдохновляют на самые смелые идеи. Архитекторы-мастера являются ключевыми фигурами в создании нашего окружающего мира, и их талант и преданность искусству делают нашу жизнь богаче и удивительнее.

Когда наступает тяжелая потеря, выбор ритуального бюро — это одна из самых важных задач. В такой сложный момент, когда нужна поддержка и помощь, основательный подход к выбору становится необходимостью.

Первым и, пожалуй, самым важным шагом является определение своих потребностей и ожиданий. Разные ритуальные бюро могут предлагать различный набор услуг, и понимание, что именно вы ищете, поможет узнать, какая компания может соответствовать вашим потребностям. Вам может быть важно, чтобы ритуал проходил согласно вашим религиозным убеждениям или традициям, или же вы можете искать Ритуальное бюро, которое предлагает полный спектр услуг — от организации похоронной церемонии до помощи в юридических вопросах.

После определения ваших потребностей стоит обратить внимание на репутацию и опыт бюро. Попросите рекомендации у друзей и семьи, ознакомьтесь с отзывами в интернете. Не стесняйтесь задавать вопросы ритуальному бюро, узнавать о их опыте и квалификации сотрудников. Важно, чтобы у вас было чувство доверия и комфорта при общении с представителями данного бюро, ведь они будут поддерживать вас в сложные моменты.

Также не забывайте учесть финансовую сторону вопроса. Разные ритуальные бюро предлагают различные пакеты услуг, и часто важно найти баланс между ценой и качеством. Заранее узнавайте о тарифах и условиях оплаты, чтобы не возникло неприятных ситуаций позднее.

Наконец, не забывайте о личном взаимодействии и эмоциональной поддержке. Важно, чтобы ритуальное бюро обеспечивало вас тщательным и внимательным отношением, проявляло понимание и сострадание. В этих сложных моментах детали и забота о чувствах могут играть огромную роль.

В итоге, выбор ритуального бюро — это личное решение каждого человека, зависящее от его нужд и приоритетов. Важно уделить время на изучение предложений ритуальных бюро, провести сравнительный анализ, а потом принять правильное решение. И помните, что в трудные моменты вы заслуживаете поддержки и заботы, поэтому не стесняйтесь и обратитесь за помощью в профессиональное ритуальное бюро, чтобы они помогли вам справиться с потерей и устроили достойный прощальный ритуал.

Верховная Рада Украины проголосовала за проект Налогового кодекса Украины вечером 24 декабря. В так называемый компромиссный вариант налогового проекта, опубликованный 22 декабря, были внесены дополнительные изменения. Экономисты проекта Цена государства: популярная экономика рассказали, по каким налоговым правилам будет жить Украина в 2016 году.
Налоговая нагрузка на фонд оплаты труда снижается, а упрощенная система остается в формате 2015 года.
Уменьшение налогового бремени на фонд оплаты труда почувствуют граждане, которые платили единый социальный взнос (ЕСВ).
1. Ставка ЕСВ в 2016 году снижена до 22%, отменены отчисления работника (сейчас работодатель в среднем платит около 37%, работник 3,6%). Верхний предел для начисления ЕСВ сохранен и поднят до 25 минимальных заработных плат (34 450 грн) (сейчас 17 мзп или 23 426 грн).
2. Ставка НДФЛ на 2016 год установлена ??в размере 18% (сейчас 15% из зарплат до 12 180 грн, и 20% из сумм превышения над 12 180 грн). Налоговая социальная льгота остается неизменной — 50% от минимальной заработной платы (689 грн). По сравнению с 2015 годом почти не меняется круг плательщиков, имеющих право применять эту налоговую социальную льготу: она будет предоставляться для заработных плат не выше 1 930 грн (для сравнения — предыдущим проектом предлагалось увеличить уровень зарплат для применения социальной льготы до 4 134 грн). Военный сбор (1,5%) сохранен.
Что касается единого налога, то произошло смягчение позиции — в 2016 году упрощенная система налогообложения оставлена ??без изменений.
1. Юридическим лицам сохранили право находиться на упрощенной системе.
2. Для плательщиков III группы уменьшен годовой объем дохода в 5 млн грн (сейчас — до 20 млн грн).
3. Увеличены ставки для плательщиков III группы: с 2% до 3% (для плательщиков НДС) — и с 4% до 5% (для неплательщиков НДС);
4. Ставки единого налога для IV группы плательщиков (сельхозпредприятий) повышены в 1,8 раза;
5. На 2016 год отменено применение коэффициента индексации нормативной денежной оценки земли для определения базы налогообложения для плательщиков единого налога IV группы.
Одним из спорных вопросов в новом налоговом законопроекте был вопрос спецрежима НДС для сельскохозяйственных компаний. Депутаты согласовали, что спецрежим по НДС для сельскохозяйственных товаропроизводителей будет меняться постепенно. Сейчас 100% остается в распоряжении плательщика. В 2016 году будут действовать дифференцированные подходы к распределению начисленных сумм НДС для:
— растениеводства: 15% НДС остается производителю на спецсчете, 85% — перечисляется в бюджет;- свиноводства и птицеводства — 50% на 50%; — скотоводства: 80% НДС остается предприятию, 20% — идет в бюджет.
В то же время им восстановлено право на возмещение НДС из бюджета при экспорте зерновых и технических культур.
Повышение ставок акцизного налога в 2016 году будет проходить в несколько этапов и существенно увеличит для украинцев стоимость подакцизных товаров.
Отмененная дополнительная импортная пошлина, несколько удешевит импортные товары с 1 января.
Ставки налога на недвижимость увеличены — до 3% минимальной заработной платы за 1 кв. м. площади (устанавливают местные советы) (сейчас 2%). В то же время отменены льготы для складских и промышленных зданий.
В 2016 году налог в размере 25 000 грн в год будет взыматься с автомобилей стоимостью более 750 минимальных заработных плат или более 1 млн грн, а также квартир и домов площадью более 300 кв. м. и 500 кв. м. соответственно для юридических и физических лиц.
Источник: liga

HR аналитика является важной составляющей успешного функционирования любой организации. Она представляет собой активный процесс сбора и анализа данных, связанных с рабочей силой компании. Эти данные включают информацию о найме, обучении, удержании и развитии сотрудников, а также о производительности и удовлетворенности работников.

Основная цель HR аналитики состоит в том, чтобы обеспечить руководство и высшее руководство организации достоверной информацией и аналитикой, необходимой для принятия стратегических решений в области управления персоналом. Аналитика может рассматриваться с разных уровней: от простого отчета, содержащего статистику по найму и увольнению сотрудников, до сложных аналитических моделей, прогнозирующих будущие потребности в персонале.

Найм является основной областью интересов HR аналитики. С помощью аналитического подхода можно определить эффективность найма, оценить время, требующееся для поиска и подбора кандидатов, и идентифицировать источники наиболее успешных наймовых практик.

Другим важным аспектом HR аналитики является оценка производительности сотрудников. С использованием данных о производительности можно выявить тренды, а также определить, какие факторы оказывают наибольшее влияние на успешность работы работников. Это позволяет выявлять сильные и слабые стороны в работе коллектива, принимать меры для улучшения производительности и разрабатывать стратегии развития персонала.

Еще одной важной задачей HR аналитики является оценка удовлетворенности сотрудников и их удержание в компании. С помощью анализа данных об уровне удовлетворенности работников можно выявить проблемные моменты, которые препятствуют удовлетворенности сотрудников, и разработать стратегии для их решения. Это в свою очередь способствует повышению уровня эффективности работы команды и минимизации текучести кадров.

Из всего вышесказанного следует, что HR аналитика играет ключевую роль в развитии и совершенствовании управления персоналом в организации. Благодаря этому аналитическому подходу, компании могут принимать обоснованные и информированные решения, которые положительно влияют на всю рабочую силу и общий успех организации.

Источник: https://hrcompass.ru

Норвегия планирует усложнить правила получения убежища. Беженцам, которые прибывают из других государств Шенгенской зоны, будут отказывать во въезде в страну, заявили в правительстве Норвегии.

Об этом сообщает Deutsche Welle.

Эти меры являются частью законодательного пакета, направленного на уменьшение количества беженцев в стране. Кроме того, размер соцвыплат для искателей убежища планируют сократить, а процедуры депортации — ускорить. Также хотят усложнить воссоединение семей и получение права на постоянное проживание.

В этом году в Норвегии документы на получение убежища подали около 30 тысяч человек, большинство из которых прибыли из соседней Швеции. Для сравнения, в Швеции по состоянию на конец года ожидают до 190 тысяч беженцев. В Германии оценивают количество просителей убежища в 2015 году более чем в миллион. Норвегия не является членом ЕС, однако принадлежит к Шенгенской зоне.